그 동안의 육아휴직 기간은 1년으로 경제활동을 하시는 부모님들이 육아에 전념할 수 있는 기간이 짧다는 의견이 많았습니다. 때문에 2023년부터 1년 6개월로 육아휴직 기간이 연장되는 사항에 대해 관심이 많은데요. 이와 더불어 육아 휴직기간이 1년 6개월로 연장되는 경우 소급 적용과 육아휴직 급여가 적용된다고 하여 더욱 큰 이슈가 되고 있습니다. 원뉴스에서 2023년 육아휴직과 소급 적용에 대한 내용과 육아휴직 급여는 어떻게 되는지에 대해 알아보도록 하겠습니다. ℹ️ 이 글은 2023.01.23 신년 업무보고 당시 작성된 글이며 육아휴직 1년 6개월 관련 소식이 궁금하신 분이라면 글 제일 아래 관련 버튼을 터치하면 됩니다. 육아휴직 1년 6개월 시행 본인부담상한액 초과금 환급 신청 2023년 육아휴직이란?..
윤 정부가 후보 당시 공약으로 걸었던 중장기 보육 기본계획을 시행한다는 소식입니다. 우리나라 출산율은 전세계 국가 중 최하위로 심각한 출산문제에 대한 대책마련이 시급한 상황입니다. 정부는 23년 1월 1일부터 부모급여를 도입해 만 0세 아동이 있는 가정에 월 70만원을, 만 1세 아동이 있는 가정은 월 35만 원을 지급한다고 합니다. 부모급여 및 제4차 중장기 보육 기본계획 이번 주제는 부모급여에 대한 소식과 제 4차 중장기 보육 기본계획에 관해서 다뤄보려고 합니다. 앞서 말씀드렸던 내용처럼 부모급여와 시간제 보육, 아동돌봄서비스를 확대하고 국공립어린이집도 늘려 2027년까지 공공보육이용율을 30%에서 50%이상까지 끌어올릴 계획이라고 합니다. 13일 보건복지부는 새 정부의 향후 5개년 보육서비스 발전방..
