근로장려금은 국세청에서 운영하는 장려금으로, 일은 하고 있지만 수입이 적어 생활을 유지하기에 어려운 근로자 가구에 지원을 해주는 자금을 의미합니다. 많은 금액이 아닐지라도 근로장려금은 상황에 따라 큰 도움이 되기도 하는데요. 2023년 올해부터는 근로장려금이 확대됩니다. 이러한 근로장려금을 받을 수 있는 기준과 지원되는 금액, 신청하는 방법 등에 대해 이번 시간 원뉴스에서 함께 알아보고 유익한 정보를 얻어가셨으면 좋겠습니다. 근로장려금 신청자격 근로장려금 기준은 가구원 구성과 소득기준, 재산요건으로 정해집니다. 소득기준 단독 가구: 연 2천2백만 원 미만 외벌이 가구: 연 3천2백만 원 미만 맞벌이 가구: 연 3천8백만 원 미만 재산요건 가구원 모든 구성원의 재산 함계금액이 2억 4천만 원 이하여야 합니..
저소득층에 경제적 도움을 주기 위해 정부에서 다양한 지원 정책을 시행하고 있습니다. 소득이 낮아 생활고에 시달리고 있는 근로자 및 사업자 가구에게 소득 수준에 따라 산정하여 지원금을 차등 지급하여 근로를 장려하기도 하고, 실질적인 소득을 지원해 주는 근로연계형 소득 지원제도인 근로장려금도 시행되고 있습니다. 이번 시간에는 원뉴스에서 근로장려금의 자격요건과 지급액에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로장려금 조건 먼저 근로장려금 조건 및 자격 요건은 다음과 같습니다. 거주자 포함 1 가구 가구원 구성에 따라 부부의 급여를 합산한 총급여액을 기준으로 책정합니다. 기본적으로 한 가구에서 한 명씩만 신청 가능합니다. 배우자 및 부양가족의 유무에 따라 단독가구/홑벌이/맞벌이로 구분됩니다. 금로장려금 유형 단독 가구:..
