출산휴가 급여 신청: 유산, 사산 시 지원 조건과 방법, 2025년 최신 정보!
아이를 기다리던 예비 엄마, 아빠에게 갑작스러운 유산이나 사산은 정말 슬픈 일이죠. 😢 몸과 마음이 지친 상태에서 경제적인 어려움까지 겹치면 더욱 힘든 시간을 보낼 수밖에 없는데요. 그래서 오늘은 유산이나 사산 시 받을 수 있는 출산휴가 급여에 대해 자세히 알아보려고 해요. 2025년 최신 정보와 함께 지원 조건, 신청 방법까지 꼼꼼하게 알려드릴 테니, 힘내시고 꼭 필요한 지원 받으시길 바랍니다!
유산·사산 휴가, 누가 얼마나 받을 수 있나요? 🤔
유산이나 사산으로 힘든 시간을 보내고 계신 분들을 위해, 정부에서는 ‘유산·사산 휴가'와 ‘유산·사산 휴가 급여'를 지원하고 있어요. 이 두 가지 지원은 여성 근로자의 건강 회복과 심리적 안정을 돕기 위해 마련된 제도랍니다.
유산·사산 휴가: 임신 기간에 따라 달라져요
유산·사산 휴가는 임신 기간에 따라 휴가 기간이 달라지는데요, 아래 표를 참고하시면 이해가 쉬울 거예요.
| 임신 기간 | 휴가 기간 |
|---|---|
| 11주 이내 | 5일 |
| 12주 ~ 15주 이내 | 10일 |
| 16주 ~ 21주 이내 | 30일 |
| 22주 ~ 27주 이내 | 60일 |
| 28주 이상 | 90일 |
예를 들어, 임신 20주에 유산한 경우 30일의 휴가를 받을 수 있답니다. 이 휴가는 의사의 진단서를 통해 유산 또는 사산을 증명해야 받을 수 있다는 점, 잊지 마세요!
유산·사산 휴가 급여: 통상임금의 100% 지급!
유산·사산 휴가 동안에는 ‘유산·사산 휴가 급여'도 받을 수 있는데요. 이 급여는 통상임금의 100%를 지급받을 수 있다는 사실! (2025년 기준 상한액은 월 210만원, 하한액은 최저임금액이에요.)
- 우선지원대상기업 소속 근로자는 휴가 기간 전체에 대해 급여를 받을 수 있지만, 대규모기업 소속 근로자는 최초 60일을 제외한 나머지 기간에 대해서만 급여가 지급된답니다.
지원 조건, 꼼꼼히 확인해 보세요! 😉
유산·사산 휴가 급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 해요. 꼼꼼하게 확인해서 놓치는 부분 없이 신청해 보도록 해요!
피보험 단위기간 180일 이상!
가장 중요한 조건은 ‘피보험 단위기간'이 180일 이상이어야 한다는 점이에요. 피보험 단위기간은 고용보험에 가입된 기간을 의미하는데요, 쉽게 말해 6개월 이상 고용보험에 가입되어 있어야 한다는 거죠.
근로기준법에 따른 휴가 부여!
유산·사산 휴가는 근로기준법에 따라 부여받아야 해요. 회사에 유산·사산 휴가를 신청하고, 정당하게 휴가를 받아야 급여를 신청할 수 있답니다.
신청 기간, 놓치지 마세요!
신청 기간도 중요한데요. 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 해요. 기간을 놓치면 급여를 받을 수 없으니, 꼭 기억해 두세요!
신청 방법, 어렵지 않아요! 😊
유산·사산 휴가 급여 신청 방법은 생각보다 간단해요. 차근차근 따라오시면 어렵지 않게 신청할 수 있을 거예요.
필요 서류를 준비하세요!
신청을 위해 몇 가지 서류를 준비해야 하는데요.
- 출산전후휴가 급여 등 신청서: 유산·사산 휴가에 체크! (고용보험법 시행규칙 별지 제105호 서식)
- 유산·사산 휴가 확인서: 회사에서 작성해 주는 서류예요. (고용보험법 시행규칙 별지 제107호 서식, 최초 1회만 해당)
- 통상임금을 확인할 수 있는 자료: 급여명세서, 근로계약서 등이 필요해요.
- 유산 또는 사산을 증명할 수 있는 의료기관의 진단서: 꼭 필요하겠죠?
- 휴가 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료: 해당되는 경우에만 준비하면 돼요.
신청은 이렇게!
준비된 서류를 가지고 가까운 고용센터를 방문하거나, 온라인(고용24 홈페이지: www.work24.go.kr), 우편으로 신청할 수 있어요. 온라인 신청이 가장 간편하겠죠?!
- 방문 신청: 가까운 고용센터를 방문해서 신청하면 담당자의 도움을 받을 수 있어서 좋아요.
- 온라인 신청: 고용24 홈페이지에서 간편하게 신청할 수 있어요. 공인인증서가 필요하니 미리 준비해 주세요.
- 우편 신청: 서류를 준비해서 고용센터로 우편 발송하면 돼요.
더 궁금한 점이 있다면? 🤔
출산휴가와 유산·사산 휴가 급여에 대해 더 궁금한 점이 있다면, 고용노동부 고객상담센터(☎ 1350)로 문의하시면 친절하게 상담받을 수 있답니다.
힘든 시간을 보내고 계신 모든 분들께 응원의 말씀을 전하며, 이 글이 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다! 🙏