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청년일자리도약장려금, 우리 회사도 신청해 볼까? 🤔 기업 채용 지원금 A to Z!

안녕하세요, 사장님들! 2025년 새해가 밝았는데, 다들 사업 번창하시길 바랄게요! 😊 오늘은 요즘처럼 청년 고용이 어려운 시기에 기업에게 단비 같은 소식, 바로 청년일자리도약장려금에 대해 속 시원하게 알려드리려고 해요. 청년 채용을 계획하고 계신다면, 이 글이 분명 큰 도움이 될 거라고 확신해요! 😉

청년일자리도약장려금, 왜 주목해야 할까요?

기업에게는 인재 확보의 기회! 🚀

최대 1,200만 원 지원: 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면, 2년간 최대 1,200만 원을 지원받을 수 있어요! 😲 초기 1년은 매월 60만 원씩, 2년 근속 시에는 무려 480만 원을 일시금으로 팍팍!
인력난 해소: 숙련된 인재를 구하기 힘든 중소기업 입장에서, 정부 지원을 받아 청년 인재를 채용하고 육성할 수 있는 절호의 기회죠. 😉
기업 이미지 제고: 청년 고용에 적극적으로 참여하는 기업이라는 이미지를 쌓을 수 있고, 사회적 책임을 다하는 멋진 회사로 발돋움할 수 있어요! 😎

청년에게는 꿈을 펼칠 기회! 🌟

취업 문턱 낮추기: 4개월 이상 실업 상태인 청년, 고졸 이하 학력 청년 등 취업에 어려움을 겪는 청년들에게 희망을 주는 제도예요. 🌈
정규직 기회: 불안정한 단기 계약직이 아닌, 안정적인 정규직으로 커리어를 시작할 수 있도록 지원해 줘요. 든든하죠?! 💪
성장의 발판 마련: 새로운 분야에 도전하고, 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 기회를 얻을 수 있어요. ✨

누가 신청할 수 있나요? 🤔 자격 요건 완전 분석!

기업, 이런 곳이라면 OK! ✅

우선지원대상기업: 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상기업이어야 해요.
예외도 있어요: 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 가능하답니다! 👍
주의사항: 사업주가 청년을 새로 고용하여 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 해당 근로자에 대한 인건비 지원을 받는 경우에는 중복 혜택은 안 돼요! 😥

청년, 이런 분들이라면 Welcome! 🙋‍♀️🙋‍♂️

나이: 채용일 기준 만 15~34세 청년
실업 상태: 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태여야 해요.
예외 조건: 고졸 이하 학력, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간 1년 미만인 청년, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 자립준비청년, 폐업 자영업자 등은 실업 기간이 4개월 미만이어도 지원 가능! 😉
재학생은 No: 채용일 기준 휴학을 포함하여 재학 중인 자는 제외됩니다. 🙅‍♀️

신청 방법, 어렵지 않아요! 😉 지금 바로 도전!

신청 기간

2024년 1월 29일부터 2024년 12월 31일까지! 잊지 말고 서두르세요! 🏃‍♀️🏃‍♂️

신청 방법

온라인 신청: 고용24 (www.work24.go.kr)에 접속!
운영기관 선택: 사업장 소재지 관할 운영기관을 선택하여 사업 참여 신청!
운영기관 검색: “고용24” 상단의 “기업 탭”에서 “도약장려금 운영기관” 검색 후, 사업장 주소지의 운영기관 선택!

필요 서류 챙기기! 📝

청년일자리도약장려금 사업 참여 신청서
5인 미만 예외기업 입증 서류 (해당하는 경우)
사업자등록증
사업주 확인서
개인정보 수집·이용에 대한 동의서 (사업주, 근로자)
중소기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용을 위한 동의서
최종 학력에 대한 자기 확인서 (근로자) 등

궁금한 점은 여기로! 📞 문의처 안내

고용노동부 고객상담센터: 1350 (친절한 상담원들이 기다리고 있어요! 😊)
고용24: https://www.work24.go.kr/wk/k/a/1430/operOrgList.do

마치며… 😊

청년일자리도약장려금은 기업의 성장과 청년의 꿈을 동시에 응원하는 제도예요! 적극적으로 활용하셔서 기업 경쟁력도 높이고, 청년들에게 희망을 선물하는 멋진 사장님이 되시길 응원할게요! 💪 궁금한 점은 언제든지 댓글로 문의해주세요! 😉